


不符合项的确定
1)必须以客观事实为基础
判定不符合必须以客观事实为基础,客观事实不能掺杂任何个人的主观考虑,也不能掺杂“推理”、“假设”或“想当然”的成分,客观证据包括:
(1)在文件、记录审阅以及现场观察中发现的客观事实。现场审核发现的不符合事实应请受审核方陪同人员确认。



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业务范围:公司业务涉及各种特种 GJB9001C认证,更有强大的技术团队提供符合各国标准的 GJB9001C认证。
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与审核方共同确认审核发现的事实
审核组应当与受审核方共同确认不符合的事实依据,审核员在现场审核的时间毕竟有限,所发现的事实有可能只是问题的一个侧面,所以要在形成不符合项前与受审核方共同确认这些事实。同时要听到受审核方对不符合判定的意见,以便查清楚造成问题的根本原因,这也有利于修正错误。



5)调整和强化HSE管理监督机构,合理设置工作岗位,充实技术管理人员。
6)依照HSE管理规范,制定各级组织和人员的HSE职责。
7)建立健全企业HSE管理网络,成立基层单位HSE管理小组,按要求选拔配备HSE管理人员或工程师。
8)提出建立和保持管理体系所需的资源配置计划。
9)制定、修订和完善HSE管理工作所必需的制度、规定。





