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安徽合肥不锈钢管 永远是公司管理的重中之重。新钢集团公司已经明确,将每年的“4·11”定为教育警示日,组织干部员工到现场开展警示教育活动。目的就是警示全体党员、员工高度重视工作,真正受到教育。安环部等相关管理部门要做好活动的策划,本月公司双基管理专项推进会的主题也确定为生产管理。公司还将在三有论坛上开设“管理随手拍”专栏,鼓励员工互相监督,曝光管理出现的问题,在公司上下形成人人监督,人人管的氛围。从严治党从严管理对违规违纪零容忍要坚持从严治党,加强党风廉政建设,要对员工队伍坚持从严管理。从各方面的情况来看,新钢集团公司党委将会继续加大从严治党、从严管理的力度。各二级单位党委、行政要加强对员工的法制教育和警示教育,对各种违规违纪行为坚决做到“零容忍”,对涉及黄赌毒、酒驾醉驾等违法违规行为,一经发现必须按公司规章制度严肃处理,绝不姑息。




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